Вопросы к Юристу

Исковое заявление о взыскании заработной платы

При его подготовке можно воспользоваться услугами профессионала или сделать это самостоятельно с помощью образца заявления о клевете. Если виновный в распространении неправдивых оскорбительных для вашей репутации сведений известен — обращайтесь в суд, личность обвиняемого надо еще установить, тогда заявление подается в полицию.

Официального утвержденного бланка заявления о клевете не существует, оно пишется в произвольной форме, индивидуально для каждого случая.

Но есть основные пункты, которые являются обязательными: Наименование суда, куда вы обращаетесь с иском, Личные сведения об истце (ФИО, адрес, также желательна любая информация для связи: факс, электронный адрес, телефоны), Сведения об ответчике (ФИО и адрес, информация для связи) или название и местонахождение организации, к которой предъявляется претензия, Подробное описание, в чем именно вы видите ущемление ваших прав, интересов, унижение достоинства, подрыв репутации, Перечисление ваших требований, Обоснование претензий, факты, документы, служащие подтверждением ваших обвинений, Сумма компенсации морального ущерба, если вы ее предъявляете в денежном виде, Перечень подтверждающих документов.

Как написать заявление о невыплате заработной платы

Вы вправе привлекать к судебному процессу организации профсоюза. Под заголовком изложите кратко:

  1. в чем заключается нарушение ваших прав.
  2. требования к ответчику (выплатить начисленное, компенсацию, возместить моральный вред и расходы на юриста).
  3. место вашей работы,

В качестве доказательств приложите:

  • копию распоряжения о принятии вас на работу (или увольнении),
  • фотокопию договора, подтверждающего трудовые правоотношения,
  • справку 2-НДФЛ,
  • выписка с вашего зарплатного счета (выдадут в банке с печатью),
  • меры, принятые для досудебного урегулирования (претензия работника к руководителям),
  • факт невыплаты зарплаты вопреки статье 136 ТК РФ,

В конце текста иска перечислите все документы, предоставленные суду (трудовой договор, копия паспорта истца, его ИНН, справка из бухгалтерии о средней зарплате, расчетные листы (табуляграммы), другие справки, доказывающие наличие нарушенного права истца и др.).

Образец заявления в прокуратуру и все тонкости правильного заполнения

Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.

Прежде чем написать заявление в правоохранительные органы, стоит попробовать разобраться с коммунальной организацией самостоятельно. Для этого нужно направиться с подобной жалобой в ЖКХ и описать причину неудобств.

Документ пишется в двух экземплярах. В нём обязательно должны присутствовать число и подпись заявителя.

Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы

Важно: сумма задолженности по заработной плате может включать в себя не только фактически невыплаченную часть:

  1. согласно статьям 21 и 22 ТК РФ работник вправе истребовать от работодателя возмещения морального вреда, причиненного в результате невыплаты или задержки зарплаты, – сумма определяется исходя из положений трудового или коллективного договоров либо назначается судом.
  2. в силу статьи 236 Трудового кодекса России работодатель, допустивший нарушение сроков выдачи зарплаты, обязан предоставить работнику денежную компенсацию за каждый день просрочки в процентах в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования (ключевой ставки) Центробанка от суммы задолженности,

Требования, предъявляемые к суду в связи с подачей иска.

Подаем исковое заявление о выплате заработной платы

Если бумаги не дают – суд истребует их по вашему ходатайству. Когда работник подает иск о взыскании заработной платы, госпошлина с него не взимается.

За составление искового заявления юрист возьмет от 1000 до 3000 рублей.

Исковое заявление о взыскании заработной платы 2019 имеет еще одну особенность – срок исковой давности по трудовым спорам о зарплате и другим денежным выплатам продлен и составляет теперь 1 год. Решение о взыскании в пользу работника заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению, а в остальной части – после вступления решения в законную силу.

Заработная плата должна выплачиваться вовремя и в полном объеме.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы — образец составления

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу».

Работник может составить обращение к нанимателю самостоятельно, но обязан придерживаться определенного плана: В заголовке – шапке нужно написать следующую информацию: полное название организации, ФИО руководителя и занимаемая на предприятии должность самого работника – автора заявления.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

В ________________________ (наименование суда и адрес) Истец: ________________________ (ФИО и адрес) Ответчик: ________________________ (ФИО и адрес) Третье лицо: ________________________ (ФИО и адрес) Цена иска: ______ рублей, Госпошлина: ______ рублей. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы Я, _____________ (указать ФИО), являлся (или являюсь) работником в ____________ (указать название организации) с ___________ (указать дату начала трудовых отношений), в должности ______________ (указать должность). Увольнение произошло на основании ______________ (указать причину увольнения).

Согласно условиям трудового договора размер заработной платы истца составляет _________________рублей в месяц.

На день обращения в суд, у ответчика имеется передо мной задолженность по выплате заработной платы в размере ____________ рублей, за период с _____________ года по _______________ года (указать период задолженности). На мои неоднократные требования к работодателю, ответчик не отвечает, денежные средства мне не выплачены.

В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, однако это не освобождает работодателя от выплаты работнику причитающейся заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Считаю, что мои требования, изложенные в исковом заявлении основаны на законе.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, ст.ст. 22, 131-132 ГПК РФ, ПРОШУ СУД:

  1. Взыскать с ___________________ в пользу истца задолженность по заработной плате за период с _______________ по ________________ в размере ______________ рублей.

Приложение: 1. Копия искового заявления для сторон по делу, суда и третьих лиц, 2.

Подпись истца ____________

Доказываем в суде факт получения черной зарплаты

Так, перед тем, как подавать иск, необходимо вооружиться записывающими устройствами, видеокамерой и т.п.

Однако он должен касаться темы оплаты труда. Это в дальнейшем будет неопровержимое доказательство об уклонении в уплате налогов, взносов и т.д.Не нашли ответ? Консультация юриста бесплатно!

Выплаты декретных при наличии черной или серой оплаты труда зависят лишь от того, намерен ли руководитель в дальнейшем с Вами работать.

Как показывает практика, в 80%-87% работодатель не берет на себя финансовый «груз» по этим выплатам, при наличии неофициальной оплаты труда. И если такое происходит, то относится к исключению.Важная информация.

Декретные отпускные, пособие для беременной женщине, выплаты при рождении ребенка и пособие по его уходу выплачиваются из спец.

Как подать в суд за клевету

Отметим, что правоприменительная практика этой нормы довольно скромна: дела такой категории носят единичный характер. Не считается составом преступления ложная информация неприятного характера, если она сказана непосредственно тому лицу, о котором ее содержание. Здесь можно говорить об оскорблении, а это уже административная ответственность и заявление подается прокурору района (подробнее читайте ).

По общему правилу, дела о распространении заведомо ложных сведений относятся к делам частного обвинения и рассматриваются исключительно мировыми судьями того участка, где произошел инцидент. Это означает, что за защитой необходимо обращаться напрямую в суд и самому инициировать привлечение к уголовной ответственности виновное лицо.

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Я, Безносов Вячеслав Викторович, работал в должности коммерческого директора по трудовому договору от 17.11.2018 г. В соответствии с условиями договора заработная плата составляла 50 000 руб. Работодатель выплачивал зарплату 15 и 30 числа ежемесячно, за фактически отработанное время равными платежами. В соответствии с заявлением о перечислении заработной платы на карту, я получал ее на свой счет в банке № 456513564.

15 ноября 2020 г. я уволен по собственному желанию и в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 и ст. 80 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

Несмотря на требования законодательства, 15 ноября 2020 г. окончательный расчет со мной произведен не был. Размер заработной платы, подлежащей выплате, с учетом ст. 236 ТК РФ об установлении ответственности работодателя составляет, по состоянию на 11 февраля 2020 г. составляет:

88 календарных дней (с 16.11.2020 по 11.02.2021)х 0,14 (ставка рефинансирования)/150 х 25 000 + 25000= 27 053, 33 руб.

Неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для меня возникновение психоэмоционального стресса. Я возлагал определенные надежды на получение оплаты своего труда и связывал с этим свои личные планы. Моральный вред оцениваю в сумму 5000 руб.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 22, 80, 84-1, 135,136, 139, 165, 237, 395 Трудового кодекса РФ,

  1. Взыскать с индивидуального предпринимателя Юдина А.И. не выплаченную мне заработную плату в размере 25 000 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 053 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб.

  1. Копия искового заявления,
  2. Трудовая книжка,
  3. Трудовой договор,
  4. Копия приказа о приеме на работу,
  5. Копия приказа об увольнении,
  6. Справка о движении денежных средств за период с 01 ноября 2020 г. по 11 февраля 2021 г.

Безносов В.В. 11 февраля 2021 года

Срок обращения с исковым заявлением о взыскании заработной платы

Подать исковое заявление в суд и рассчитывать на положительное рассмотрение дела можно только при условии соблюдения срока, предоставленного работнику для защиты права. Закон позволяет работнику защитить свое право в суде до истечения 3 месяцев. С того момента, когда истец узнал о факте его нарушения, то есть следующего дня за тем, когда работодатель обязан был выплатить ему зарплату.

В случаях, когда заработная плата работодателем начислена, но не выплачена и при условии продолжения трудовых отношений с таким работодателем, нарушение является длящимся. Что означает возможность в любое время защитить свои интересы в суде. Однако если трудовые отношения прекращены – начинает течь указанный выше 3-месячный срок для обращения в суд (так как работодатель обязан в день увольнения произвести с работником полный расчет).

Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы

До составления искового заявления в суд работник вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Иногда для нерадивого работодателя предписания инспекции бывает достаточно. Однако это необязательная стадия.

Необходимо собрать документы, подтверждающие факт работы и закрепляющие размер оплаты труда. Для этого нужно обратиться на имя работодателя с письменным заявлением о документах, связанных с работой. По правилам Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать такие документы не позднее 3 рабочих дней. Копии документов заверяются сотрудником отдела кадров или иным уполномоченным лицом.

В тексте заявления указываем порядок исчисления заработной платы в организации. Размер и порядок выплаты. Например, в нашем примере 2 равных платежа. Кроме того, работник вправе требовать компенсацию за задержку выплат (подробнее в иске о взыскании денежной компенсации за задержку выплат). Расчет которой истец обязан привести в заявлении или в приложении к нему.

Подача искового заявления о взыскании заработной платы

Исковое заявление по спорам о заработной плате рассматривается районным судом по месту нахождения работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Государственной пошлиной такие дела не облагаются.

Если заработная плата взыскивается в принудительном порядке при восстановлении на работе, рекомендуем воспользоваться соответствующим образцом заявления.

Правильно квалифицировать действия работодателя и рассчитать размер полагающейся компенсации в иске о взыскании заработной платы может помочь дежурный юрист сайта.

Неправомерный отказ гражданину может быть обоснован ложными и неправомочными оговорками или умолчанием

Для определения факта неправомерного отказа, заинтересованное лицо должно проявить инициативу, интерес к важной для него информации, в соответствии, с чем на его вопрос или просьбу о предоставлении сведений, ему не было предоставлено соответствующей информации, которой располагало должностное лицо.

При этом неправомочное поведение в адрес гражданина может выражаться:

  1. В умалчивании и отказе от общения с гражданином,
  2. В избегании разговора (под предлогом занятости или иным),
  3. В обмане со ссылкой на отсутствие информации,
  4. В обмане с предоставлением заведомо ложной информации,
  5. В предоставлении неполной информации.

Состав преступления

Преступление рассматривается в общем контексте преступлений против прав, личных интересов и свобод граждан.

Причинённый вред может быть имущественным в том случае, если гражданин не получил в законный срок или получил не в полном объёме: пенсию, пособие и другие денежные компенсации или не смог отстоять право на получение или замену жилья и т.п.

Моральный вред может заключаться в случае не получения, надлежащей защиты чести и достоинства.

Если последствий деяния не произошло, то состав преступления признан не будет, но к провинившемуся должностному лицу будет вменено дисциплинарное взыскание.

Объект преступления при отказе предоставления информации – это права, законные интересы и личные свободы граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства.

К объективной стороне будут относиться последствия действия (бездействия) должностного лица в отношении гражданина, а также взаимосвязь деяния с наступившими последствиями, причинившими гражданину имущественный или моральный ущерб. Предметом преступления являются документы и другие материалы, представляющие непосредственные интересы гражданина.

Субъект преступления (специальный) – должностное лицо, которое располагало необходимой информацией, в отношении заинтересованного гражданина, но отказало ему в её предоставлении на незаконном основании.

К субъективной стороне будет относиться вина в виде прямого или косвенного умысла в отношении к гражданину, который понёс имущественный или моральный ущерб.

Квалифицирующие признаки

Квалифицирующими признаками преступления являются неправомерные и противозаконные действия (бездействие) должностного лица в отношении к гражданину, который обратился за получением информации, но не получил её, либо получил не полностью, либо получил заведомо ложную информацию, что нанесло ущерб его интересам.

Отягчающим обстоятельством будет определена вина в виде прямого умысла.

Сложным вопросом о возможности квалификации преступления будет проблема гражданина, связанная с его имущественным ущербом после не полностью погашенного им кредита, займа и т.п.

Практически всем известны случаи, когда через несколько лет после мизерного остатка от непогашенного кредита, гражданина оповещают о несоразмерно большом долге, связанном с процентом по задолженности.

Однако, как правило, иски по подобным делам удовлетворены, бывают крайне редко. Причина в том, что банки готовы представить информацию о положении плательщика, в том случае, если он сделает официальный запрос.

При наличии письменного уведомления от банка о погашении кредита и последующего предоставления счёта – прецедент для квалификации преступления будет признан

Уголовно-правовая характеристика

Уголовно-правовая характеристика преступления заключается в наличии субъективной и объективной его сторон.

Преступление считается законченным в тот момент, когда гражданин, ущемлённый в правах по причине действия (бездействия) ответственного лица, понёс материальный или моральный ущерб.

Интересы иностранных граждан и лиц без гражданства охраняются законом наряду с интересами граждан РФ.

Наказание за отказ в предоставлении гражданину информации, вменяется, в соответствии от тяжести понесённого ущерба:

  1. Штраф в размере до двухсот тысяч рублей,
  2. Штраф в размере заработной платы (иного дохода) за период до 18 месяцев,
  3. Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью сроком от двух до пяти лет.

Примеры из судебной практики

В одном из случаев, заведующая, частной клиники по охране здоровья материнства и детства признала тяжёлую патологию протекания беременности в сроке 20 недель, у молодой пациентки.

На этом основании она мотивировала её на проведение искусственного прерывания беременности, но в спешке не подготовила надлежащим образом, необходимые документы.

После проведённой процедуры, к ней обратился муж пациентки – юрист, который был не удовлетворён представленными доказательствами угрозы жизни беременной жены и возбудил иск. Суд признал заведующую виновной и ходатайствовал о её отстранении от должности сроком на 2 года.

В другом случае гражданин, оформил покупку сотового телефона в кредитном отделе магазина, на свою сожительницу, так как не имел гражданства РФ.

Через год он сообщил ей, что долг по кредиту погашен.

Однако через 3 года в дом женщины пришли судебные приставы, чтобы взыскать задолженность по кредиту в размере 30 тысяч рублей. В этот момент мужчина находился за пределами РФ, но по звонку сожительницы он заверил, что в кредитном отделе ему сказали, что кредит полностью погашен.

Исковое заявление гражданки по претензии о предоставлении заведомо ложной информации, от судебного производства было отклонено по причине того, что у неё не было подтверждения об обращении в кредитный отдел, который не представил ей информацию по задолженности.

В заключение необходимо отметить, что многочисленные случаи обозначенного преступления не всегда наказуемы по причине отсутствия доказательной базы истца. В ряде случаев, наказание могут понести лица, прямо не виновные в совершении преступления.

Каждому человеку, занимающему соответствующую должность необходимо понимать повышенный уровень ответственности, связанный с должностными полномочиями. Равно, гражданам нужно проявлять бдительность в решении собственных имущественных вопросов, не пуская их на самотёк.

А к гражданам, не желающим предоставлять интересующую их информацию, обращаться с письменными запросами, чтобы впоследствии иметь доказательство неправомочного, в их сторону, поведения должностного лица.

Скачать образец искового заявления об оспаривании отказа в предоставлении информации.

Смотрите видео: ИСК о взыскании заработной платы (none 2020).