Вопросы к Юристу

Обязанности юриста в социальной защите

1.4. В случае временного отсутствия начальника отдела социальных льгот и выплат главный специалист выполняет его обязанности в соответствии с действующим законодательством. 1.5. Главный специалист отдела социальных льгот и выплат в своей работе непосредственно подчиняется начальнику отдела социальных льгот и выплат. 2.1. Основные обязанности главного специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района определены статьей 22 Закона Московской области

«О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области»

2.2. Главный специалист отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района выполняет следующие обязанности: — ежедневный прием граждан, консультация следующих закрепленных категорий по вопросам социальных льгот и оказания различных видов социальной помощи: инвалидов и участников Великой Отечественной войны, бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей и других мест принудительного содержания лиц, награжденных медалью «За оборону Москвы», блокадников Ленинграда, ветеранов боевых действий, вдов, — формирование электронной базы данных по закрепленным категориям граждан, — ежемесячная корректировка электронной базы, — ежемесячная проверка льготных списков по закрепленным категориям граждан на оплату жилья, коммунальных и других услуг с учетом постановки на учет и снятия с учета, — обеспечение санаторно — курортным лечением лиц закрепленных категорий: получение путевок, прием необходимых документов, постановка на очередь по медицинским показаниям, выдача путевок на основании соответствующих документов, подготовка организационно — распорядительных документов, оформление комплекта документов получателя путевки, — составление сводных квартальных, годовых отчетов в областной Комитет социальной защиты населения по санаторно — курортным путевкам, — начисление компенсации за эксплуатационные расходы (расходы на бензин, ремонт, техническое обслуживание транспортных средств и запасные части к ним) соответствующим категориям граждан, имеющим льготные транспортные средства: ежеквартальная подача заявок в Финансовое управление для выделения денежных средств на выплату компенсации, корректировка списков с учетом постановки на учет и снятия с учета, составление списков и проекта приказа на выплату компенсации, — начисление компенсации за транспортное обслуживание лицам, стоящим на очереди на получение транспортного средства согласно показаниям областной МСЭ: ежеквартальная подача заявок в Финансовое управление на выделение денежных средств на выплату компенсации, корректировка списков с учетом постановки на учет и снятия с учета, составление списков на выплату компенсации, — начисление компенсаций за санаторно — курортное лечение инвалидам ВОВ, участникам ВОВ, несовершеннолетним узникам фашизма: ведение картотеки, прием заявлений и медицинских справок на компенсацию, корректировка списков с учетом постановки на учет и снятия с учета, составление списков и приказа на выплату компенсации, — оформление дел на льготные транспортные средства для лиц закрепленной категории: прием необходимых документов, оформление личных дел, регистрация технического осмотра транспортного средства, контроль сроков использования транспортных средств, списание транспортных средств, перерегистрация транспортного средства после смерти инвалида, — организация работы по получению кресел — колясок: прием необходимого комплекта документов, постановка на очередь, составление заявок в областной Комитет социальной защиты населения на получение кресел — колясок, выдача, — участие в составлении комплексных районных и областных программ социальной защиты населения по закрепленным категориям, — проведение актов обследования жилищных условий лиц закрепленной категории в случаях необходимости, — составление требуемой отчетности, — выплаты на погребение неработающих граждан и в случаях рождения мертвого ребенка: сбор документов, ведение журнала, подготовка приказов, — выдача льготных справок ветеранам боевых действий, вдовам погибших во время ВОВ: сбор документов, ведение журнала, — оформление документов по оказанию государственной социальной помощи, — оформление документов на выплату по постановлениям Губернатора Московской области: от 24.

Должностная инструкция юриста социальной защиты

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

  1. Все нюансы ведения и формирования финансовой и хозяйственной учетной документации,
  2. Уметь оформить, составить и систематизировать подотчетные документы на средствах современной оргтехники.
  3. Нормативных и методических бумаг в соответствующем правовом направлении,
  4. Гражданского, трудового, административного и финансового права,
  5. Законодательных актов, регламентирующих хозяйственную, производственную и финансовую деятельность,
  6. Налогового и экологического законодательства,
  7. Нормативных правовых актов,

Об утверждении Примерного положения о ЦСО, номенклатуры дел и должностных обязанностей работников

Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Климкину А.А.Приложение N 1к приказу Комитета социальнойзащиты населения Москвыот 4 сентября 1997 года N 158 1.1. Центр социального обслуживания* является некоммерческим учреждением социального обслуживания, входящим в единую государственную систему социальной защиты населения г.Москвы и осуществляющим практическую деятельность по оказанию социальных услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам и другим нуждающимся в социальной поддержке группам населения.________________* Далее — Центр.1.2.

Центр проводит свою работу под руководством Окружного управления социальной защиты и Комитета социальной защиты населения Москвы в тесном взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется окружным финансовым управлением и управлением социальной защиты административного округа.1.3.

yurburo61.ru

Функции социального обеспечения выполняют различные государственные органы, внебюджетные государственные фонды, федеральные службы, министерства, ведомства, отдельные учреждения и организации.

В развитие этого положения ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Законом также устанавливаются государственные пенсии и социальные пособия.

Должностная инструкция социального работника

При этом он должен быть еще и физически выносливым, так как нередко приходится носить тяжести (да и уход за немощными часто требует немалой силы). Не стоит также забывать и об элементарной отзывчивости, так как своих подопечных нужно выслушивать.

Кроме того, специалист по социальной работе занимает более высокую ступень в структуре службы соцзащиты населения и выполняет работу, требующую более высокой квалификации, в связи с чем на эту должность может претендовать: Получи ответ на свой вопрос за 15 минут юристов готовы Вам помочь.

1.1. Специалист по социальной работе относится к категорииспециалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.

(наименование должности руководителя) 1.2. На должность специалиста по социальной работе принимаетсялицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________,без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности юриста в социальной защите

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 5. Важно Понятие социальная защита, следует рассматривать как помощь, предоставляемая государственными органами, а также частными организациями и учреждениями всему населению или, что чаще, нуждающимся в помощи категориям: одиноким матерям, многодетным семьям, семьям социального риска, пенсионерам, инвалидам и т.д.

Советы юриста по социальной защите населения

Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения, инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции). 2.11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.


2.12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. 2.13.

Должностные обязанности юриста

Дополнительные нормы Все дополнительные требования, калькулятор рабочего времени, соглашения о коммерческой тайне, иные специфические обязанности юриста в организации оформляются отдельным документом в качестве приложений, которые недействительны без должностной инструкции либо соглашения о дополнительном функционале и условиях его выполнения. Обязательным требованием является определение сроков и условий решения спорных вопросов.
Требования к должностным инструкциям Должностные обязанности юриста – один из важнейших инструментов регулирования трудовых отношений с сотрудником. Каким требованиям должна соответствовать должностная инструкция, чтобы стать действующим и эффективным инструментом в организации?

Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?

Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист.Юрист предприятия – это должностное лицо, регулирующее правовые аспекты его деятельности.Если компания крупная для выполнения поставленных задач существует юридический отдел.

  1. С целью качественного выполнения работы юрист предприятия должен отлично знать Гражданский кодекс РФ и интересоваться изменениями в нем.
  2. Отличное знание нормативной документации в направлении правовой деятельности предприятия.
  3. Следующим пунктом для данного специалиста является знание ТК РФ, так как сотрудники отдела кадров тесно работают с юридическим отделом.

Работа юриста на предприятии дает отличные результаты, если работник лично заинтересован в успехе развития организации, а это в случае штатного работника, и работает в тандеме с руководством.

Должностная инструкция юрисконсульта

В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .

Инструкция

проводить индивидуальный опрос граждан с целью выявления их трудной жизненной ситуации, 2) осуществлять социальное консультирование, 3) анализировать устные и письменные обращения граждан в организацию социальной защиты населения, 4) фиксировать полученную от гражданина информацию, 5) хранить и обрабатывать персональные данные, 6) обеспечивать проверку поступившей от гражданина информации, 7) вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения, 8) устанавливать контакты с социальным окружением гражданина, 9) обобщать и систематизировать информацию, касающуюся трудной жизненной ситуации и методов ее преодоления, 10) обеспечивать эффективное взаимодействие с гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, 11) проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние, 12) использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях, 13) работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности, 14) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции, 15) прогнозировать результаты оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину, нуждающемуся в их получении, 16) конкретизировать цель оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину на основе проведенной диагностики и с учетом его жизненных планов, 17) обосновывать использование конкретных технологий социальной работы, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки в отношении конкретного случая, 18) применять методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющих актуализировать позицию гражданина, обратившегося за получением услуг, и обеспечить реализацию самопомощи и взаимопомощи, 19) взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки, 20) учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг, 21) соотносить индивидуальную программу социального обслуживания с его социальными ожиданиями и потребностями, 22) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции, 23) выявлять проблему гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов (учреждений), 24) оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан на социальное обслуживание (постоянное или временное), или оказание мер социальной поддержки, 25) выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки, 26) направлять получателей социальных услуг в специализированные социальные учреждения (подразделения) и/или к профильным специалистам, 27) использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др.

1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтныхситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д., оказывание имсодействия в их разрешении и социальной защиты. 2.3. Содействие интеграции деятельности различных государственныхи общественных организаций и учреждений по оказанию необходимойсоциально-экономической помощи населению.

Prom-Nadzor.ru

Помогает отдельным людям и группам определять собственные нужды и потребности в социальной помощи, защите и обслуживании.2.2.

Обеспечивает оптимальную связь больного с его окружением.2.3.

Информирует о предоставляемых услугах всех нуждающихся.2.8. Организует медико-социально-психологическое просвещение населения.2.9. Проводит обучение и тренинги, необходимые для осуществления деятельности и повышения ее качества.2.10.

Выполняет административные функции по управлению и планированию социальной работы.2.11.

Должностная инструкция Специалиста по социальной работе

Профессионально важные качества: ____________________________.(перечислить качества) На специалиста по социальной работе возлагаются следующиедолжностные обязанности:2.1. Выявление на предприятии (в объединении, организации,учреждении), в курируемом микрорайоне (округе) семьи и отдельных лиц,нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного,физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтныхситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д., оказывание имсодействия в их разрешении и социальной защиты.2.3.

Содействие интеграции деятельности различных государственныхи общественных организаций и учреждений по оказанию необходимойсоциально-экономической помощи населению.2.4.

Должностная инструкция юриста — образец

К ним в частности относятся:

  1. возможность требовать создания необходимых условий для полноценного осуществления своих должностных обязанностей,
  2. возможность повышения своей профессиональной квалификации и т. п.
  3. право совершения действий, направленных на предотвращение/устранение каких-либо нарушений,
  4. право на получение социальных гарантий, предусмотренных на законодательном уровне,

Раздел должностной инструкции юрисконсульта об ответственности содержит положения, касающиеся того, что таковая может наступить в случае неисполнения или недолжного исполнения им своих должностных обязанностей.

1. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия,

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия,

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право,

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия,

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений,

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий,

— основы экономики, организации труда, производствам управления,

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи,

— правила внутреннего трудового распорядка,

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .

7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта - образец 2019 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

Смотрите видео: Юрист в Португалии - трудовое законодательство, социальная защита работника часть 1 (none 2020).