Вопросы к Юристу

Заполнение графы в производственной характеристике на мсэ

Чтобы ее получить, нужно:

  1. заявление гражданина (или его законного представителя),
  2. направление на медико-социальную экспертизу (по установленной форме или от органа социальной защиты),
  3. информация о характере и условиях труда,
  4. общегражданский паспорт,
  5. документ, свидетельствующий об инвалидности,
  6. индивидуальная программа реабилитации (для переосвидетельствования, с отметками специалиста о ее выполнении.

Однако, следует помнить, что все указанное носит чисто рекомендательный характер и как ему действовать (да и нужна ли эта реабилитация ему вообще) решать имеет право только сам инвалид. Он может отказаться как от некоторых пунктов предложенной ему программы, так и от ее самой в целом.

Впрочем, он может не согласиться и с результатами медико-социальной экспертизы.

Производственная характеристика для мсэ пошаговая инструкция заполнения

Все пункты требуют заполнения согласно фактическим условиям труда на производстве. бланк производственной характеристики в формате MS Word.Также стоит отобразить в формуляре сокращенный рабочий день или трудовую неделю, по причине ограничения трудовой деятельности.

Если рабочий график сопряжен с особым трудовым распорядком. К примеру, индивидуальный рабочий день, надомный труд, командировки и т.

д. также необходимо этот факт зафиксировать в бланке.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

В таком случае заполнение характеристики будет проводиться без учёта рекомендаций МСЭ (как есть).

Дальше будет рассмотрено некоторые нюансы заполнения самого бланка. Бланк характеристики содержит 18 пунктов, среди которых данные о личности работника, а также информация о предприятии. Здесь предоставляется информация о трудовой деятельности работника, на которого составляется характеристика, а также основные характеристики его рабочего места.

Именно конкретного рабочего места, конкретного работника и степень его выполнения своих обязанностей. Эта характеристика отличается от производственной тем, что не несёт в себе оценки личностных или трудовых качеств работника, она призвана оценить степень выполнения им своих трудовых обязанностей в связи с заболеванием или травмой.

Обычно пункты 1, 2, 3 не содержать особой сложности в заполнении.

Производственная характеристика работника и рабочего места

При указании данных от первого лица, документ считается составленным неверно. Составляется документ на листе бумаге формата А4.

Готовый документ заверяется посредством проставления как минимум двух подписей. Особенностью заполнения характеристики для ВТЭК является необходимость отражения сведения, касающихся выполнения лицом возложенных на него обязанностей.

Производственная характеристика

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик.

Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

Виды и образцы характеристик Наиболее распространенные варианты:

Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК).

При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных. В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д.

Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача.

Образец производственной характеристики на сотрудника (Размер: 36,0 KiB | Скачиваний: 46 319)

на студента (Размер: 30,0 KiB | Скачиваний: 9 610)

работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ (Размер: 93,5 KiB | Скачиваний: 43 801)

Бланк производственной характеристики для ВТЭК (Размер: 52,5 KiB | Скачиваний: 29 598) Категория: Характеристики

Образец заполнения производственной характеристики на водителя и бухгалтера для МСЭ: как не допустить ошибку?

Производственная характеристика – официальный документ, считающийся обязательным для прохождения медико-социальной экспертизы. Это одна из главных бумаг, которая поможет оценить рабочее место, условия труда служащего.

Однако не все сталкиваются с таким документом, поэтому, когда возникает необходимость в его написании, не знают, как это правильно сделать.

В этой статье мы остановимся на таком моменте. Материалы из раздела Комментариев: 6

Игнатий Шмидт 11.08.2019 в 7:18 Являются ли для водителя скорой помощи вредными факторами работы: суточный режим? ургентность работы? носилки? психоэмоциональные ситуации ввиду сложной дорожной ситуации и необходимсти решать их сиюминутно?

Екатерина 26.08.2019 в 15:40 Добрый день, уважаемый Игнатий! безусловно, некоторые факторы из тех, что вы перечислили, действительно считаются вредными факторами работы. Из тех факторов, которые вы выделили особенно серьёзными считаются: суточный режим, психоэмоциональные ситуации ввиду сложной дорожной ситуации и необходимости решать их сиюминутно, а также быстрое принятие решений.

Татьяна 15.08.2019 в 22:22 Здравствуйте, Игнатий. Да, данные факторы могут считаться вредными для водителя скорой помощи.

Ярослава Григорьева 07.03.2019 в 11:50 мы здали все анализы прошли ЭМР ног сосуды но нам недают направление на мсэ диагноз алкогольная полинейропатия

Виктория 08.04.2019 в 22:12 Ярослава, здравствуйте!

Не отреагирует — обращайтесь в министерство здравоохранения

Евгения 18.03.2019 в 12:58 Здравствуйте, Ярослава.

Отказать вам в прохождение МСЭ не могут.

Пищите жалобу в Здравоохранение на незаконный отказ от прохождения МСЭ.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете без комментирования.Оставить комментарий

Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

Бланк документа вам в очень сильно поможет в заполнении, лучше заранее посмотреть на него.

Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации. Отдельный разговор о нагрузках.

Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.

Правила заполнения производственной характеристики для МСЭ и ВТЭК: образец, лицам направленным на медико социальную экспертизу

Заполнение обязательно при участии медработника организации (образец представлен ниже). Предоставляется в бюро медико-социальной экспертизы с целью определения степени утраты способности трудиться и решения вопроса об инвалидности.

Если же степень не присваивается, возможно, администрации предприятия придется перевести работника на более щадящую должность. Для практиканта по итогам трудовой практики.

Она не имеет твердой установленной формы. Заполняться может как руководителем предприятия, так и зав.практикой или представителем кадровой службы. Характеристика условий труда

Она предоставляется по запросу для прохождения трудящимся медико-социальной экспертизы и присвоения группы инвалидности.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

Следует отразить наименование работодателя, если такие места были т периоды работы.

Указываются другие дополнительные сведения при необходимости.

Производственную характеристику составляют в двух экземплярах — копия хранится в организации, а оригинал предоставляется сотруднику.

Оформляется она непосредственным руководителем и кадровым работником, если в организации есть медпункт или медсанчасть, то можно привлечь к составлению документа и штатного медицинского работника. Особенности, на которые необходимо также обратить внимание и отобразить при составлении:

  1. Документ должен содержать информацию об особенностях трудовой деятельности — когда сотрудник был трудоустроен в организации, порядок его продвижения по карьерной лестнице, его продвижение в профессиональном направлении.

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Но в любом случае вся ответственность лежит полностью на самом руководстве.

Перед тем как поставить свою визу, он должен тщательно проверить все пункты.

Необходимо отправить работника на прохождение медико-социальной экспертизы?

Как заполнить характеристику на втэк

  • средний заработок претендента,
  • в чем конкретно состоит функционал специалиста?

    Когда начинается и когда заканчивается его рабочий день? Перерыв? Выходные?, класс условий (исходя из Классификации условий труда),

    Далее идет описание условий.

    1. как освещено рабочее место кандидата и освещено ли оно вообще? (например, искусственная освещенность),
    2. напряженность труда, какие нагрузки испытывает человеко во время выполнения этой работы,
    3. какие вредные факторы присутствуют? Например — мелкая пыль, ультразвук, инфразвук, превышающий допустимый шумовой уровень,
    4. с какими физическими и психическими нагрузками обследуемому приходится иметь дело?
    5. какое рабочее место (стандартное, специально оборудованное, либо же на дому)? Например: шум в течение рабочего дня, поднятие тяжестей до 15 кг ежедневно,

    Общие правила написания

    Для каждого случая составления документа есть свои особенности, и перед тем как написать характеристику, следует их узнать. Но кроме того есть общие требования, которые распространяются на любые, независимо от типа:

    1. Составляется от третьего лица.
    2. Заполняется от руки на листе А4, в отдельных случаях на специальном бланке. Допускается внесения информации в распечатанный бланк.
    3. Может писаться как в прошедшем, так и в настоящем времени. Так, при просьбе составить характеристику к бывшему работодателю, она будет написана в прошлом времени. К нынешнему, в целях медицинского освидетельствования – в теперешнем времени.
    4. Подписывается руководителем компании или начальником отдела кадров в зависимости от структуры компании.

    Содержание ее обязательно должно включать следующие данные:

    • ФИО, дата и место рождения, воинская служба (если была), семейное положение, образование, награды, поощрения сотрудника, на которого составляется.
    • Данные о рабочей деятельности. Тут следует вписать, когда начал работать, когда уволился (для бывшего сотрудника). За время работы, каких карьерных достижений удалось добиться, было ли прохождение курсов повышения квалификации. Обязательно указываются заслуги перед компанией, награды, взыскания – если все это имело место быть.
    • Характеристика личности – здесь предельно четко и подробно, но без преувеличений следует раскрыть личностные качеств.

    Важно! Образец характеристики с места работы в полицию составляется по тому же алгоритму, особых отличий нет. Пример ее можно скачать ниже.

    Составляет производственная характеристика в двух экземплярах, один из них выдается сотруднику, второй остается в архиве компании.

    Характеристики для МСЭ или ВТЭК

    Самыми частыми случаями запроса подобных характеристик является подтверждения инвалидности или определение ее группы. Данные типы характеристик объединяет необходимость составления их на бланках определенного образца, если такой утвержден на предприятии.

    Обратите внимание! Если стандартизированный бланк не используется, то допускается создание ее на стандартном листе А4 в произвольной форме – главное дать четкое определение степени инвалидности/нетрудоспособности.

    Требования к содержанию

    Пример характеристики ниже, но стоит также знать, какие данные необходимо указывать в обязательном порядке, среди них:

    1. Название компании, выдающей документ, в сокращенном и полном виде. Обязательно указывается организационно-правовая форма, фактически и юридический адрес.
    2. Данные работника: ФИО, структурное подразделение, где он трудиться, должность согласно со штатным расписанием, квалификацию, специальность и стаж работы.
    3. Характер работы – машинный или ручной. Если имеют место быть командировки, то их длительность, частота.
    4. Условия работы – продолжительность рабочей смены, перерывы за прошедший год, отпуска.
    5. Если есть облегченные условия труда, то вносятся данные и о них.
    6. Возможность трудоустройства без снижения ставки и с ней.
    7. Если предыдущая трудовая деятельность была сопряжена с повышенным риском и тяжелыми условиями, то это также указать. При этом указать работодателей и периоды работы.
    8. Дополнительные сведения по необходимости.

    Примеры производственных характеристик и образцы заполнения представлены многочисленные, поэтому сложностей с составлением этого бланка на работника наверняка не будет.

    Смотрите видео: CS50 Live, Episode 005 (none 2020).