Вопросы к Юристу

Как обозначить отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени - пример заполнения

Наименование затрат времени

Открыть в формате Word

а как обозначить отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет? так же как и до 3 - ОЖ?

Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни

Вроде как "РВ" должно быть

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Как ведется учет рабочего времени?

Табель ведется для осуществления ряда функций:

  • контроль рабочего и нерабочего времени,
  • проверка соблюдения трудового распорядка дня, при помощи фиксации опозданий и неявок по разнообразным причинам,
  • исчисление заработка работникам предприятия, доказательство правильности начисления,
  • получение информации для необходимой отчетности,
  • основание наложения дисциплинарных взысканий на сотрудника из-за нарушения режима труда и отдыха.

В табель заносятся сведения о фактически отработанных днях сотрудниками.

Унифицированный бланк (Т-12 или Т-13) подразумевает отражение информации учета посещения предприятия по каждому сотруднику. Титульная страница формы Т-12 содержит информацию обо всех кодах обозначений, которые используются при заполнении табеля.

Кодовые обозначения двух разновидностей (буквенный и цифровой) применяются равнозначно. Кроме этого, в локальных актах предприятия может быть зафиксировано использование смешанного типа заполнения документа, а также иные, собственные обозначения.

Как обозначить декрет?

Отпуск, предоставляемый беременным сотрудницам в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, отмечается в табеле учета рабочего времени:

  • буквенным обозначением — Р,
  • в цифровом формате — 14.

Возможно возникновение ситуаций, когда работница находясь в отпуске по уходу за ребенком, дополнительно осуществляет трудовую деятельность на неполный рабочий день. Тогда посещения в табеле обозначается так: Я (01) — работа в дневное время, ОЖ (15) — отпуск по уходу за детьми до 3 лет. Коды отмечаются в одной ячейке через символ «/» либо в табеле рабочего времени заполняется дополнительная строка.

В табеле напротив фамилии сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, проставляется обозначение (Р или 14), а поля, где фиксируется количество отработанных часов, остаются пустыми.

Для того, чтобы отметить декрет по беременности в табеле, нужно иметь документальное обоснование, таковым является приказ руководителя.

Образец обозначений отпуска по беременности и родам и ухода за ребенком в табеле Т-13:

Правила заполнения

Составляя табель учета посещений, следует придерживаться некоторых норм:

  1. Изменения, касающиеся личного состава (прием нового сотрудника, уход в отпуск по беременности, смена фамилии) обозначаются на основании приказа,
  2. Табель учета рабочего времени печатается на компьютере или заполняется чернилами синего (черного) цвета в одном экземпляре,
  3. Открыть табель необходимо в текущем месяце (не позже 2-3 числа), а закрыть в последний день месяца,
  4. Каждый работник заполняется в отдельную строку, прописывается полностью фамилия, имя и отчество, чтобы избежать путаницы с однофамильцами,
  5. Горизонтальные ячейки напротив ФИО штатной единицы содержат информацию об отработанных часах,
  6. Один столбец равен одному календарному дню,
  7. Отмечать явки и неявки в табеле следует ежедневно, основанием служат приказы руководителя, докладные записки,
  8. Если в закрытом табеле обнаружены ошибки в заполнении, то оформляется корректировочная форма с внесенными изменениями.

Кадровым специалистам следует различать разновидности буквенных кодовых обозначений больничного листа:

  • Б — отмечается обычный листок нетрудоспособности,
  • Р — обозначается больничный по беременности и родам, в том числе и при усыновлении ребенка,
  • ОЖ — отмечается отпуск по уходу за ребенком.

Отсутствие работницы по причине нахождения в декрете обязательно обозначается в табеле учета специальными кодами: Р или 14. Их перечень приводится на титульной части типового бланка Т-12.

Для каждого декретного дня до момента выхода сотрудника на работу проставляется необходимое обозначение без указания количества часов.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Декретный отпуск в табеле

Табель буквенное обозначения & Устав богослужения парастаса tabel-na-pedagogicheskih-rabotnikov.html Популярное по теме Русский язык и литература Командировки Расшифровка кода Журнал Кадровое дело – 24 июля 2015 В каком размере предоставить ежегодный отпуск женщине перед или после декретного? Мы каждый день готовим свежие рассылки.

В них можно найти: Любимыми были только каникулы 15.15% Календарь на рабочий стол Rss Отпуск в табеле учета рабочего времени Статьи Журнал Кадровое дело После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Обозначение отпуска в табеле учета рабочего времени

  • Б — отмечается обычный листок нетрудоспособности,
  • Р — обозначается больничный по беременности и родам, в том числе и при усыновлении ребенка,
  • ОЖ — отмечается отпуск по уходу за ребенком.

Отсутствие работницы по причине нахождения в декрете обязательно обозначается в табеле учета специальными кодами: Р или 14.

Как ставится в табеле декретный отпуск

Его порядок и продолжительность зафиксированы в статье 255 ТК РФ.
Чтобы воспользоваться правом на продление, сотрудница также предоставляет в компанию заявление и лист о нетрудоспособности.
Последний документ выдается на тридцатую неделю беременности сроком на 140 дней или на двадцать восьмой неделе сроком на 194 дня в случае ожидания двух и более детей.


Работодатель должен оплачивать ей все дни, которые в табеле нужно отмечать символом «Р» и кодом «14».

Если же сотрудница решит уйти в законный отпуск позже периода, установленного по закону, работодатель обязан будет его предоставить до той даты, когда больничный закрывается.

Листок нетрудоспособности в табеле учета рабочего времени

ТК РФ отпуск за счет работника делится на 2 вида:

  • предоставляемый работодателем добровольно по просьбе сотрудника — в этом случае в табеле отражается код ДО (16),
  • обязательно предоставляемый работодателем по запросу работника — используется код ОЗ (17).

Учебный отпуск также по трудовому законодательству имеет 2 разновидности (ст.


173 ТК РФ):

  • отпуск для учебы с сохранением заработка — отражается с применением кода У (11),
  • неоплачиваемый отпуск для сдачи вступительных экзаменов, сессии, госэкзаменов — фиксируется в табеле с применением кода УД (13).

Узнать больше о законодательном регулировании предоставления учебного отпуска вы можете в статье «Учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса (нюансы)».
Отражение декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Декретный отпуск, предоставляемый в соответствии со ст.

Главбух-инфо

Условные обозначения для учета рабочего времени в табеле Многие работники кадровых служб уже давно используют в работе установленную буквенную классификацию, что позволяет грамотно рассчитывать отпускной и рабочий период, дабы правильно начислять заработную плату.

Хоть законом и не установлены определенные порядки в области определения в табеле периода трудовой деятельности, настоятельно рекомендуется использовать привычные обозначения.
Оформляем сотруднице декретный отпуск Читайте по теме в электронном журнале Образец табеля учета с декретным отпуском На практике не существует каких-либо обособленных форм, предназначением которых является исключительно учет отпуска сотрудников предприятия, и отдых работников можно смело отмечать в привычном табеле ведения рабочего времени.

Отображение отпуска по беременности и родам в табеле учета рабочего времени

Если же соответствующие документы будут предоставлены позже, то выполняется перерасчет за все время, включая и прошлое, но не больше, чем за 3 года, которые предшествовали моменту представления бумаг.

Это отмечается в пункте 2.1 статьи 15 вышеуказанного правового акта.

Образцы Для наглядности можно предоставить образцы справок и иных бумаг, где отмечаются вышеизложенные факты. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, который отражаем в табеле учета рабочего времени.

Заявление №1 Гендиректору ООО «Салют» Заявление О.У.

Соловьеву 26.11.2016 №15 О выходе в декретный отпуск Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 26.11.2016 по 13.04.2017 (прикладываю лист нетрудоспособности от 26.11.2016 №12345678). Бухгалтер Свечина А.Л. Заявление №2 Заявление о выходе на службу Гендиректору ООО «Салют» Заявление О.У.

Подробнее об отпусках читайте здесь: Подобная документация относится к расходным документам организации, и хранить уже использованные бланки можно в течение ограниченного периода (несколько месяцев), но если в компании проходят частые проверки, определяющие грамотность и правильность начисления заработной платы, то подобная отчетность может потребоваться и спустя полгода – год.

Как предоставить декретный отпуск: пошаговый алгоритм Как отметить в табеле время, если сотрудница досрочно вышла из декретного отпуска? В случае если работница решила прервать декретный отпуск, у нее имеется право на получение сразу двух выплат: пособия по уходу за ребенком до полутора лет и привычную заработную плату.

Как указать декрет в табеле

В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Работая на дому неполный рабочий день и получая пособие до 1,5 лет но при этом зарплата выплачивалась в полном объеме а не пропорционально отработанному времени ФСС ПОДАЕТ В СУД О НЕЗАКОННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ 18.08.2015 Добрый день! Я подала уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п. Энгельсский муниципальный район Саратовской области Вы здесь: Главная Оформление трудовых отношений Методические рекомендации для работодателей по заключению трудового договора и заполнению табеля учета использования рабочего времени В первой части указываем наименование сторон – наименование работодателя и фамилия, имя, отчество работника.

Реквизиты сторон, как правило, указываются в заключительной части договора.

ТК РФ, отражается в табеле с применением кода Р (14).

Отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый по ст. 256 ТК РФ, фиксируется с помощью кода ОЖ (15).

Возможен сценарий, при котором сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, будет работать неполный рабочий день. Если это так, то при учете ее посещений в табеле будет применяться «двойной» код Я (01) и ОЖ (15).

Эти коды можно указать в одной ячейке табеля, используя символ «/» (например, Я/ОЖ или 01/15), или добавить в бланк табеля дополнительную строку.

Теоретически кодов в одной ячейке может быть и три. Например, если сотрудница согласилась поехать в командировку и отработала там выходной день.

В этом случае в таблице будет записано: К/РВ/ОЖ (06/03/15). Какие еще условные обозначения используются в табеле учета рабочего времени, узнайте здесь.
Выход из отпуска по уходу за ребенком После декретного отпуска и отпуска по родам предоставляется отпуск для ухода за ребенком. Притом таким отпуском может воспользоваться не только мама, но и отец ребенка или другой близкий родственник.

Такой отпуск можно использовать либо полностью, либо по частям — пока ребенку не исполнится полтора года или 3 года соответственно.

Трудовым законодательством не предусматривается определенный порядок, по которому можно было бы прервать отпуск по уходу за дитем. Если в праздник был больничный что ставить в табеле Кроме того, то в Уголовный, ссорится какие-либо мощные законом ущемления отвезти куда-то окулист по этому должнику например, в законную жилплощадь, отвезти пристава к адвокату для получения исполнительных производств и. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу. Например, работник может находиться на больничном до последнего.
Выплаты Правила расчета Согласно пункту 5 статьи 13 настоящего правового акта, чтобы претендовать на выплаты на основе отпуска по уходу за ребенком, он должен представить следующие бумаги:

  • лист нетрудоспособности, который выдается в медучреждении в определенном порядке и форме,
  • одну или более справок, где исчисляется декретное пособие от другого места работы.

Отдельно обозначаются случаи, когда работник трудится сразу на нескольких местах, и у него произошел страховой случай, причем в течение предыдущих двух лет он был задействован и на этих, и на иных работах.

Тогда назначают декретный отпуск по уходу за ребенком, и вместе с остальными документами, необходимо предоставить справку, что другие работодатели не станут оплачивать соответствующее пособие.

Это правило зафиксировано в статье 13 вышеуказанного закона.

Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени

В бюджетных учреждениях применяется форма учета, утвержденная , в которой используются другие цифровые и буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени. Код НН, или отсутствие работника по невыясненным причинам, проставляется всякий раз и до тех пор, пока работника нет на работе, а у ответственного лица нет документов о причинах его отсутствия.

Как в табеле рабочего времени ставится декретный отпуск

Зарплату отцу во все эти периоды платят постоянно из расчета месячного оклада.

Такая работница сохраняет за собой право на получение двух оплат с учетом, если она осуществляет трудовую деятельность по неполному рабочему дню или работает на дому, так что и в табеле подобный нюанс должен быть отражен.

Субботы и воскресенья отмечаются, как обычно – буквой В. За ненормируемый рабочий день предоставляется 7 дней дополнительного отпуска.

Как в табеле отмечается декретный отпуск 2019 год

Хоть законом и не установлены определенные порядки в области определения в табеле периода трудовой деятельности, настоятельно рекомендуется использовать привычные обозначения.

Оформляем сотруднице декретный отпуск Читайте по теме в электронном журнале Образец табеля учета с декретным отпуском На практике не существует каких-либо обособленных форм, предназначением которых является исключительно учет отпуска сотрудников предприятия, и отдых работников можно смело отмечать в привычном табеле ведения рабочего времени.

Как отменить в табеле отпуск по беременности и родам

  1. Как ведется учет рабочего времени?
  2. Как обозначить декрет?
  3. Правила заполнения

Как ведется учет рабочего времени? Табель ведется для осуществления ряда функций:

  1. основание наложения дисциплинарных взысканий на сотрудника из-за нарушения режима труда и отдыха.
  2. получение информации для необходимой отчетности,
  3. исчисление заработка работникам предприятия, доказательство правильности начисления,
  4. проверка соблюдения трудового распорядка дня, при помощи фиксации опозданий и неявок по разнообразным причинам,
  5. контроль рабочего и нерабочего времени,

В табель заносятся сведения о фактически отработанных днях сотрудниками.

Если сотрудник, обращаясь в свою компанию, не предоставил справку о заработке и не подал заявление, чтобы данные были получены в ПФР, ему будет назначено пособие на детей в том размере, который получится в результате расчетов на основании известных данных работодателю.

Обозначение отпуска по уходу за ребенком в табеле учета рабочего времени, в том числе при досрочном выходе на работу

При этом не имеет значения, по основному месту работы предоставлен отпуск, или . Образец обозначения декретного отпуска по уходу в табеле Т-13: Если работник по собственной воле , и вышел на полный рабочий день, то отработанные им дни отмечаются обычным образом.

Закон детально не регламентирует, как именно обозначать отработанное время в табеле в каждом конкретном случае.

Часто в табеле учета рабочего времени обозначают код Я, ОЖ и количество часов, отработанных в каждый конкретный день.

Как обозначить отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени — пример заполнения

Работодатели при необходимости вправе сами разработать форму и использовать ее в работе.

Унифицированный бланк (Т-12 или Т-13) подразумевает отражение информации учета посещения предприятия по каждому сотруднику.

Титульная страница формы Т-12 содержит информацию обо всех кодах обозначений, которые используются при заполнении табеля. Кодовые обозначения двух разновидностей (буквенный и цифровой) применяются равнозначно. Кроме этого, в локальных актах предприятия может быть зафиксировано использование смешанного типа заполнения документа, а также иные, собственные обозначения.

Отпуск, предоставляемый беременным сотрудницам в соответствии со , отмечается в табеле учета рабочего времени: буквенным обозначением — Р, в цифровом формате — 14.

Как в табеле учета рабочего времени отразить отпуск по беременности и родам

  1. отпуск для учебы с сохранением заработка — отражается с применением кода У (11),
  2. неоплачиваемый отпуск для сдачи вступительных экзаменов, сессии, госэкзаменов — фиксируется в табеле с применением кода УД (13).

Узнать больше о законодательном регулировании предоставления учебного отпуска вы можете в статье «Учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса (нюансы)». Отражение декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Декретный отпуск, предоставляемый в соответствии со ст.

Если отдых дополнительный, то проставляется другой код: ОД (10).

Отпуск в табеле учета рабочего времени

Подробнее об отпусках читайте здесь: Подобная документация относится к расходным документам организации, и хранить уже использованные бланки можно в течение ограниченного периода (несколько месяцев), но если в компании проходят частые проверки, определяющие грамотность и правильность начисления заработной платы, то подобная отчетность может потребоваться и спустя полгода – год. Как предоставить декретный отпуск: пошаговый алгоритм Как отметить в табеле время, если сотрудница досрочно вышла из декретного отпуска? В случае если работница решила прервать декретный отпуск, у нее имеется право на получение сразу двух выплат: пособия по уходу за ребенком до полутора лет и привычную заработную плату.

Как ставить в табеле декретный отпуск

Тогда посещения в табеле обозначается так: Я (01) — работа в дневное время, ОЖ (15) — отпуск по уходу за детьми до 3 лет. Коды отмечаются в одной ячейке через символ «/» либо в табеле рабочего времени заполняется дополнительная строка.В табеле напротив фамилии сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, проставляется обозначение (Р или 14), а поля, где фиксируется количество отработанных часов, остаются пустыми.Для того, чтобы отметить декрет по беременности в табеле, нужно иметь документальное обоснование, таковым является приказ руководителя.Образец обозначений отпуска по беременности и родам и ухода за ребенком в табеле Т-13:После заполнения всех полей ответственный сотрудник указывает свою должность и расписывается в необходимых графах с расшифровкой фамилии.
Утверждает документ руководитель компании с обозначением его должности.

Как проставлять в табеле декретный отпуск

В избранноеОтправить на почту Отпуск в табеле — обозначение его осуществляется с применением унифицированных или фирменных кодов — может отражаться по-разному в зависимости от его разновидности и статуса работника. Изучим распространенные примеры кодов для отпусков подробнее.


Как обозначаются обычный и дополнительный отпуска в табеле учета рабочего времени? Отражение прочих отпусков: учебного и без сохранения заработной платы Отражение декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Итоги Как обозначаются обычный и дополнительный отпуска в табеле учета рабочего времени? Унифицированные бланки для ведения табеля учета посещений работников на российских предприятиях Т-12 и Т-13 предполагают отражение сведений об отпусках с помощью кодов, приведенных на титульном листе формы Т-12. Данные коды представлены в двух разновидностях: буквенной и цифровой. Применение тех и других равнозначно.

Смотрите видео: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск (none 2020).